Balans werk-privé is goed

26 Mei 2011

De vakbond maakt zich hard voor goede afspraken met werkgevers over de balans tussen werk en privé. Denk aan levensfasebewust personeelsbeleid, waarbij rekening wordt gehouden met de levensfase, leeftijd en loopbaanfase van een werknemer. Ook zet Abvakabo FNV steeds vaker in op Het Nieuwe Werken. Onderzoek van de vakbond heeft aangetoond dat leden daar veel voor voelen.

Uit het onderzoek van Arbo Unie onder ruim 19.000 werknemers blijkt dat werknemers in de publieke sector (gemeenten, onderwijs en zorg) minder ervaren dat zij de opvoeding van hun kinderen teveel uit handen moeten geven dan mensen die werkzaam zijn in de zakelijke dienstverlening, transport- en industriebranche.

Elise Merlijn, bestuurder bij Abvakabo FNV: ‘Wie weet ligt hier de sleutel om mensen voor publieke sector te behouden: de werktijden zo af te stemmen dat in de behoefte voor een goede balans tussen werk en privé kan worden voorzien. Als dit slim wordt aangepakt, kunnen wellicht vrouwen meer beschikbaar zijn. Niet alleen omdat het noodzakelijk is, maar ook omdat zij dan wat zij belangrijk vinden thuis goed kunnen regelen en daarnaast een tevreden werknemer zijn.’

Vrouwen hebben over het algemeen meer moeite om hun werk en privéleven te combineren dan mannen, met name in de leeftijdscategorie 35 tot 45 jaar.

Een kwart (26 procent) van de mannen in de leeftijdsgroep 25 tot 35 jaar heeft moeite om de opvoeding van de kinderen uit te besteden, bijvoorbeeld aan de partner, oppas of crèche. Hoe ouder de man wordt, hoe lastiger hij het vindt dat de opvoeding uit handen moet worden geven, zo laat het onderzoek zien.